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强化举措压责任    综合考评促争先

---海南州委组织部首开组织工作专项述职会

2017-01-17 17:19作者:

    深入推动海南组织工作晋位升级,切实落实落细年度组织工作各项重点任务,促进各县组织部之间争先创优,1月13,海南州委组织部首次开展组织工作专项述职5组织部长先后述职,全面呈现2016年本县组织工作亮点及成效部务会成员逐一点评,李清明部长做重要讲话,会议取得了积极实效

    一是认真谋划,精心准备本次述职是项目化党建专项述职向组织工作全覆盖的一次有益尝试,是从严治党、从严治吏责任向基层延伸的有效举措。部领导高度重视,述职方案制定到组织实施,亲自谋划研究、安排部署,始终突出实绩导向、过程导向和问题导向,主要围绕年度六项重点工作完成情况、存在问题、下一步工作思路和主要措施三方面进行述职对各县上报的述职材料进行严格的审核把关,确保述职高质量、高标准,不走形、不变样

    二是全面考,科学评价。组织工作述职是对年度组织系统内部工作考核评价的有益补充主要围绕重点工作落实情况给出结业”成绩;根据基层党建、干部人才等日常工作情况,给各县打“平时”成绩;根据组织系统内部考核情况打“期末”成绩。征询多层次多方面的意见建议,多维度综合考评,全面考县组织工作实绩据亮点依特色、把问题找准、工作考实并据评定优劣等次,用科学的评价体系考出公平公正、令人信服的考核结果。

    三是公正结果促先争优。各县准备充分、内容扎实、陈述简洁述职发言后,部务会成员各县组织工作逐一进行精细化点评,亮点特色,点问题要害肯定了成绩,也指出了不足;特别是李清明部长在讲话中提出的“两心、两向、两势、两合、两态”的海南组织工作五点要求,进一步帮助各县理清了思路、把住了重点,指了方向。此次述职会述出了责任、考出了差距、评出了动力不仅使各县相互激励、相互学习、共同进步,还进一步强化了组织部门抓党建、抓干部、抓人才的主业意识。综合考评结果作为组织系统内年度评先评优及评价组织部长履职尽责的重要依据有力地促进各县组织部门创先争优的积极性,为2017年全州组织工作打好了基础、开好了头